Bigbank отчита 38 млн. евро печалба за 2025 г. и рекордни 300 млн. евро собствен капитал

Като бързоразвиваща се универсална банка в Балтийските държави, Bigbank реализира нетна печалба от 37,9 млн. евро за последните 12 месеца, което представлява ръст от 17% спрямо предходната година. В края на годината общите активи на банката достигат 3,3 млрд. евро, а собственият капитал - рекордните 299,4 млн. евро.

Според главния изпълнителен директор на Bigbank AS Мартин Лянтс, 2025 г. е година на стабилен растеж и силни финансови резултати. Той изразява благодарност към клиентите, служителите, инвеститорите и партньорите на банката.

„Въпреки несигурната икономическа среда, продължихме да изпълняваме стратегията си и затвърдихме позицията си на амбициозна и печеливша банка. Печалбата на групата нарасна със 17% до 37,9 млн. евро, кредитният портфейл се увеличи с 22% до 2,7 млрд. евро, а депозитите – с 20% до 2,9 млрд. евро. Основният двигател на растежа бяха жилищните и бизнес кредитите“, коментира той.

Развитие на ежедневното банкиране

Едно от ключовите постижения през 2025 г. е значителното разширяване на възможностите за ежедневно банкиране. Банката започна да предлага разплащателни сметки на физически лица в Латвия и Литва (в допълнение към Естония), както и на корпоративни клиенти в Естония.

Беше пуснато ново мобилно приложение за Балтийските държави, разширени бяха възможностите за плащане чрез Google, Garmin и Fitbit Pay, а сигурността бе повишена чрез въвеждане на функционалност за проверка на получателя (Verification of Payee). В Естония клиентите получиха и достъп до електронно фактуриране.

Важен фактор за успешното въвеждане на ежедневното банкиране е директното членство на Bigbank в системата SEPA Step2, което влезе в сила през 2025 г. Това повиши надеждността и устойчивостта на услугите.

До края на годината банката обслужва над 19 000 клиенти с разплащателни сметки в Балтийските държави. Само през четвъртото тримесечие на 2025 г. в Естония бяха открити близо 6 000 нови сметки за физически лица.

„Основната причина за бързия ръст е, че за разлика от други банки, Bigbank изплаща 2% лихва върху средствата по разплащателните сметки. Откриването, поддържането и използването на разплащателна сметка при нас е без такси, както и незабавните и ежедневните преводи“, допълва Лянтс. В следващите месеци банката ще започне да издава и дебитни карти.

За 2026 г. Bigbank си поставя две основни цели – продължаващ ръст на кредитния портфейл и пълноценно развитие на ежедневното банкиране.

Финансови резултати

Bigbank приключва четвъртото тримесечие на 2025 г. с нетна печалба от 7,7 млн. евро, а цялата година – с 37,9 млн. евро. Спрямо 2024 г. печалбата за четвъртото тримесечие се увеличава с 3,1 млн. евро, а годишната – с 5,6 млн. евро.

Собственият капитал достига рекордните 299,4 млн. евро, а възвръщаемостта на капитала (ROE) е 13,3%, което е с 0,8 процентни пункта повече спрямо предходната година. Подобрението се дължи основно на ръста на нетния лихвен доход в условията на намаляващи лихвени проценти и значително подобрение в качеството на кредитния портфейл.

Нетният лихвен доход за четвъртото тримесечие достига 27,5 млн. евро (+18% на годишна база), а за цялата година – 106,2 млн. евро (+4%).

Кредитният портфейл достига рекордните 2,7 млрд. евро – ръст от 23% на годишна база. Основен принос имат бизнес кредитите (1,0 млрд. евро) и жилищните кредити (820 млн. евро). Потребителските кредити намаляват до 854 млн. евро, основно вследствие на продажба на портфейл в Швеция.

Качеството на кредитния портфейл остава стабилно. Годишните нетни обезценки намаляват с 50% до 12,0 млн. евро. Качеството на жилищните кредити остава много високо, бизнес кредитите – стабилно, а при потребителските кредити се наблюдава подобрение.

Депозитният портфейл нараства до 2,9 млрд. евро (+20% на годишна база). Срочните депозити достигат 1,4 млрд. евро, спестовните – също 1,4 млрд. евро, а разплащателните сметки – 20 млн. евро.

Инвестиционните имоти възлизат на 84,7 млн. евро, като през 2025 г. е отчетена печалба от преоценка в размер на 0,9 млн. евро.

Екип и развитие

Броят на служителите достига 639 души (+14% на годишна база), като ръстът е свързан с развитието на ежедневното банкиране и разширяването на портфейлите от кредити и депозити. През 2025 г. организационната култура на банката бе отличена със златно ниво на наградата Работодател, подкрепящ семейството.